《职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)》

职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(03)(44/46)

r>     我决心尝试一下,走到一个大屁股前,再旁边的美女帮助下,很顺利的把阴茎插入。

    她尽可能地翘高臀部,张开了菊花洞,把狗爬式的姿势完美地展露出来,让阴茎进入得十分之深。

    直肠壁十分松软,而且比阴道更紧迫,我抽插了一会後,抽出阴茎,旁边的美女马上用口舌按摩我的阳具,然後再涂上润滑剂。

    这几个程序不断重复,只改变了肛交的体位,例如女人朝天,两腿180度分开,完全暴露出菊花洞,让我可以看着她的阴户下抽插肛门。

    也许是我大紧张,而且她们的直肠真的很软很滑,久久都末有射精的意欲。

    但慢慢地,先後被那10个大屁股自己不断套弄过,我的快感也开始来了,就把精液射入了其中一个的直肠里。

    「下次不玩了,肛交这玩意不适合我」完事後,我对着芳芳诉说。

    芳芳一脸不满的回应:「那是因为你第一次啊!我怕你插不进紧迫的肛门,故意找了些大屁股大肛门,又有肛交经验的女人,并且让她们放松放大肛门。

    结果,弄得直肠壁太松软反而令你没有冲破难关的快感,而且你又没有把玩具插入她们的肛门里助兴,当然不好玩啦!」有些东西,试过就好了,我始终对肛交比较反感,於是我运用性政策的权力,增加了一条守则:所有女同事对我的性挑逗,都不能引导我进行肛交。

    至於工作上,电脑的问题已经不多了,都只是循例查看一下。

    真正工作的时间,平均每天不多过两小时。

    不过,後来金融部要求我帮忙,协助她们用电脑去计算投资和汇价的问题。

    我其实对金融市场一无所知,却竟然被我误打误撞的替公司赚了数以亿计的盈利。

    说穿了就是有运气,就不必有才气。

    董事局当然开心不已,在公司的高层会议上,大家都喜气洋洋。

    总裁先开口:「金融部和电脑部的合作,做得十分好。

    由其是威廉的策略,令公司赚了很多钱,提供了资源去扩张业务,增聘人手。

    董事局一致同意,希望威廉兼任为公司的执行董事,主管电脑和金融投资两部门」我说:「多谢总裁-->>

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