刚夫妇与之文、法子吃中饭，约好八月中提亲，之文送法子搭机回日本。

    阿芬开始忙了，毕竟异国婚姻要花些功夫了解。

    法子提到现代的礼节已省略，不需太操过，阿芬还是要下了些功夫打理五个人的出场。

    晚上，之文来报到，还钥匙并道歉租房子的事，陈老反而讚赏说：心姨婆恭喜我有个出息的长孙，还有心姨婆劝我不要逼你来公司接班。

    之文站着向心姨婆鞠躬谢谢，美心说：好说、好说。

    之文拿出一个信封装有美金的现钞说：结馀一千元给心姨婆。

    美心反倒问：往返的机票钱都由爷爷出钱；房租是你赚得自己留着用，不用等八月，这月底前用这钱去日本会会法子嘛，等提亲后法子的房租可以省了吧。

    之文听了心姨婆的交代，高兴得又鞠躬一次，俩老与长孙的关係更紧密。

    之文回家向父母报告两老的指示，阿芬高兴的问送什幺礼物给心姨。

    陈刚说：日本珍珠项鍊；我们去日本那天看看货色就买。

    本週二主管会报时，技术部主管梁协理提出训练计划，三个月内将本部人员与外场人员陆续调回训练，派人接班外场人员的工作，顺便複检保证品质，这项措施居然发现多处工地的缺失，没有重大舞弊事项，但是便宜行事有之。

    梁协理是公司老臣，不免对老闆惭愧，自请处分，陈总衡量利弊后，批示免议，惟下不为例。

    有时危机也是转机，技术部门派出监造人员更用心了。

    至于地震的影响逐年升级，建造技术的精进，需要新人接班，即使成本增加，也刻不容缓。

    用人一桉归人事室主管，已由财务长督导。

    江主任在公司资历三十年，较财务长资深，但是因缘际会，历经沧桑，江主任认命本职到底。

    对董娘有忌妒，但是又不得不服气，公司重大桉子都被董娘有效处理。

    这回进用新人考核，业务、运务及技术各一人，全由自己安排甄试日程，董娘交代只参加最后面试。

    由于不景气工作机会有限，每个缺有二三十人报名。

    营造业本来是理工学院冷门学科，-->>

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